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    五一假期連休10天？這個省發(fā)通知了
    
                                
    
                                    轉載
                                    陳玲娟于 2020/04/18 17:39:02 發(fā)布
                                    IP屬地：未知
                                    來源：微信公眾號
									作者：半島都市報
                                    707 閱讀
                                    0 評論
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    五一假期盡在咫尺，你有什么計劃？

    根據(jù)放假安排，5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假調休，今年五一假期可連休5天，這是大小長假政策實施多年來的首次。

    什么？你覺得五天假不夠用？別擔心，這個省提出了新型休假方式，一起來看看吧。



    四川鼓勵帶薪休假
    與“五一”、端午等小長假連休


    近日，四川省委、省政府公布《關于進一步做好經(jīng)濟工作努力實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標的意見》，提出鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)等小長假連休，打造新的黃金周。這樣一來，5月初、6月底四川將各新增一個黃金周。

    “鼓勵‘五一’、端午節(jié)假日與帶薪休假連休，形成黃金周，無疑有助于旅游市場恢復，特別是四川長線旅游的恢復和重振?！备首沃莺Ｂ轀暇皡^(qū)管理局局長王顯鋒認為?！坝慰筒粌H能有充分的時間行走川西大環(huán)線，帶動沿途消費，還有助于錯峰出行，避免假期出行扎堆?！?/span>

    《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。

    職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

    理論上講，采取帶薪休假與小長假連休的新型休假方式，至少可使小長假延長5-15天。


    不是所有職工都可以享受帶薪休假


    理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。

    帶薪年休假雖然是符合條件的職工，每年都可以享受的一種福利待遇，但并不是所有職工都可以享受當年的年休假。

    《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

    ①職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

    ②職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

    ③累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

    ④累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的。

    五一假期在即
    你會把帶薪休假和小長假連休嗎？
    ◆據(jù)工人日報客戶端、四川日報
    ◆編輯：小金剛  校對：邢成博   審核：鄭成海
    
								
    
								
								
    
                            
    
                            
    
                                
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