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4月10日,青島市總工會二級巡視員周新國帶領調(diào)研組一行5人到青島西海岸新區(qū)開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革專題調(diào)研工作。青島西海岸新區(qū)總工會二級調(diào)研員朱長濤陪同。
調(diào)研組一行先后到寰宇東方國際集裝箱(青島)有限公司、瑞源控股集團有限公司、海洋石油工程(青島)有限公司進行實地考察,并重點圍繞企業(yè)在推進產(chǎn)改工作中的重點、難點、疑點、焦點問題,組織開展座談交流、個別談話和調(diào)查問卷。調(diào)研組對寰宇東方“鷹計劃”全周期分級分類人才培養(yǎng)的創(chuàng)新舉措;瑞源控股加強維權關愛,構筑有溫度的職工隊伍工作;海洋石油工程搭建建功立業(yè)平臺,賦能技能人才隊伍建設工作給予充分肯定。
調(diào)研組對下一階段改革方向提出三點意見。一是領會產(chǎn)改思路。要及時準確把握全國特別是省市產(chǎn)改工作的階段性特點,瞄準產(chǎn)改工作的發(fā)展方向和新部署新要求。二是堅持問題導向。將“思想引領、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大”五項重點任務作為產(chǎn)改出發(fā)點和落腳點,建立適應企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設要求的體制機制,提高工作的整體性、系統(tǒng)性,通過發(fā)揮改革主體作用,激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主力軍作用。三是創(chuàng)新改革舉措。要結(jié)合發(fā)展實際,細化改革目標,探索創(chuàng)新改革模式、方式、路徑,盯緊產(chǎn)業(yè)工人需求點,優(yōu)化制度支撐,拓寬改革覆蓋面,著力提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍幸福感、獲得感、安全感,推動構建一支梯次合理、素質(zhì)專精、規(guī)模宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
下一步,青島西海岸新區(qū)總工會將充分發(fā)揮聯(lián)席會議作用,主動作為、積極探索,深入企業(yè)、摸清實情,針對產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改主體的不同情況,研究制定分類指導方案,優(yōu)化改革點、構建集群線、拓寬改革面,分層分類推進產(chǎn)改工作。同時加強產(chǎn)改試點體系建設,挖掘培育更多產(chǎn)改樣板,以示范引領推動產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改質(zhì)效整體提升,穩(wěn)步擴大產(chǎn)改覆蓋面,提升產(chǎn)改質(zhì)效水平,推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革走深走實,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
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青島西海岸新區(qū)總工會
審核:丁守芬
編輯:殷世山