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新區(qū)總工會在全區(qū)開展工會服務進社區(qū)、建設職工信賴的“家門口工會”活動
探索惠工服務賦能發(fā)展新路徑新模式
4月26日上午,青島西海岸新區(qū)總工會召開動員部署會,在全區(qū)開展工會服務進社區(qū)、建設職工信賴的“家門口工會”活動。
建設職工信賴的“家門口工會”是新區(qū)總工會規(guī)范“小三級”工會建設的創(chuàng)新之作,是新形勢下服務職工群眾的新路徑,是“我在你身邊”惠工服務品牌的具體工作載體,把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性,在維權服務廣大職工群眾、加強基層工會組織建設中擔負著重要責任,必將起到凝聚職工、調動職工、服務職工的作用。
據(jù)介紹,“家門口工會”主要圍繞打造社區(qū)工會思想新高地、構建社區(qū)工會組織新體系、搭建社區(qū)工會服務新平臺、暢通社區(qū)工會鏈接新渠道,以工會干部為主體,以進社入戶走訪調查為切入點,全面掌握社情民意,對基層職工關注的急、難、愁、盼等“關鍵小事”及時有效介入,讓困難職工的基本生活得到保障、新業(yè)態(tài)勞動者的基本權益得到維護、靈活就業(yè)群體的兜底幫扶得到強化,有效解決社區(qū)工會工作面臨的突出問題、基層職工普遍反映的熱點問題,提升廣大職工群眾的獲得感、幸福感。
基層工會與職工群眾的聯(lián)系最緊密,基層工會工作做得好不好、服務到位不到位,關系到基層工會職能的發(fā)揮,關系到職工群眾對工會工作的評價?!盀閺娀鶎踊A,提升基層工會工作績效,我們以城市最小單元——社區(qū)為切入點,從服務陣地、服務力量、服務方式等方面探索基層工會賦能發(fā)展新模式,構建以精準幫扶、生活性服務為重點的社區(qū)工會服務體系,力爭實現(xiàn)‘散、弱、小’群體‘有形覆蓋’和‘有效覆蓋’相統(tǒng)一?!眳^(qū)總工會黨組書記、常務副主席封偉介紹。
根據(jù)活動要求,新區(qū)總工會實施“分類指導、雙向呼應、兜底服務、互助互利”工作機制,將全區(qū)231個城市社區(qū)按樓宇商圈類、產業(yè)園區(qū)類、港口物流類、城市更新類、康養(yǎng)宜居類、文旅教育類等六大類劃分,建立不同工作機制,由區(qū)總工會、鎮(zhèn)街總工會進行分級分類指導,其他農村社區(qū)仍由鎮(zhèn)街總工會組織指導。推動優(yōu)質資源向社區(qū)傾斜、工作力量向一線下沉、政策制定向職工貼近,使工會工作更貼近基層、貼近職工,真正做到工作重心下移。
近年來,新區(qū)總工會圍繞新區(qū)中心大局,聚焦職工群眾的急難愁盼,以創(chuàng)建“我在你身邊”工會服務品牌為牽引,從服務陣地、服務力量、服務方式等多方面探索工會惠工服務、賦能發(fā)展的新路徑、新模式,全面推動工會工作提質增效,助力新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
“‘家門口工會’既是工會服務方式的創(chuàng)新舉措,又是工會機關大抓基層、轉變作風的具體體現(xiàn),必將成為‘我在你身邊’惠工服務品牌矩陣之下的又一響亮子品牌,也必將在推動社會治理、優(yōu)化營商環(huán)境、助力新區(qū)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。”封偉表示。
青島西海岸新區(qū)總工會
審核:丁守芬
編輯:殷世山