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                                    小秋于 2019/09/04 17:28:27 發(fā)布
                                    IP屬地：未知
                                    來(lái)源：大眾網(wǎng)青島
									作者：大眾網(wǎng)青島
                                    685 閱讀
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    2019年國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間已確定，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神，今年國(guó)慶節(jié)放假七天。

    放假時(shí)間如下：

    10月1日（國(guó)慶節(jié)）至7日放假一周；

    另9月29日（周日）和10月12日（周六）上班。



    國(guó)慶節(jié)這樣“拼假”能休13天

    按照以上安排，今年將有兩套“拼假”方案，只要靈活請(qǐng)假，就可擁有多則13天，少則也有10天“plus版”假期。
    方案一：
    9月29日、30日請(qǐng)假，
    連接9月28日（周六），
    一共休息10天。
    方案二：
    10月8日至12日（5天）請(qǐng)假，
    連接10月13日（周日），
    一共休息13天。

    國(guó)慶節(jié)加班費(fèi)怎么算？

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：

    休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。

    法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

    除了國(guó)慶 這個(gè)超長(zhǎng)豪華假期你休了嗎？

    年休假到底有幾天?
    年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。

    休假期限具體為？
    1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
    2、職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
    3、職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。

    年休假是自己安排還是單位安排？
    單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。
    如果臨近年底，建議還未安排職工休完年休假的單位，盡早給予合理安排。

    休了產(chǎn)假還能休年假嗎？
    職工依法享受的——
    • 探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期
    • 因工傷停工留薪期間
    不計(jì)入年休假假期。

    國(guó)家法定——
    • 休假日
    • 休息日
    也不計(jì)入年休假的假期。

    年底時(shí)間緊工作多，單位安排不了年休假，可以放到明年再休嗎？
    年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
    單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排，但應(yīng)征得職工本人同意。

    來(lái)不及休年假，單位可以支付工資代替嗎？
    單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工天數(shù)少于應(yīng)休天數(shù)的，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入，換言之，就是額外支付日工資收入的200%。


    這個(gè)國(guó)慶假期，
    你準(zhǔn)備怎么過(guò)？
    如果本條內(nèi)容侵害了您的權(quán)益，請(qǐng)聯(lián)系我們刪除
    來(lái)源：北京日?qǐng)?bào)、中國(guó)政府網(wǎng)、工人日?qǐng)?bào)客戶端、大眾網(wǎng)青島；版權(quán)歸原作者所有!
    期待放假的戳！
    
								
    
								
								
    
                            
    
                            
    
                                
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